- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Představenstvo Nemocnice Litoměřice, a.s. přijme do pracovního poměru 1 sanitárku/sanitáře.
Požadujeme: sanitární kurs nebo ochotu si jej doplnit.
Nabízíme: nástup možný ihned. Úvazek 1,0 v nepřetržitém provozu ( pondělí až neděle), tj. směnný provoz 37, 5 hodin týdně. Odměňování dle příslušných právních předpisů pro nelékařské zdravotnické pracovníky a dle dosaženého stupně vzdělání.
Náplní práce je vykonávání pomocných a obslužných činností nutných pro poskytování ošetřovatelské péče, preventivní, léčebné, rehabilitační a paliativní. Manipulace s prádlem, doprovod pacienta na vyšetření a další.
V případě Vašeho zájmu nás kontaktujte či navštivte naši nemocnici, bližší informace poskytneme při osobním jednání.
Kontakty: manažer pro nelékařské zdravotnické obory Mgr. Lenka Kalábová, Ph.D.,LL.M. – Zobrazit tel. číslo , , Nemocnice Litoměřice, a.s., Žitenická 2084, 412 01 Litoměřice
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky (pondělí až pátek 7.00 až 15.00hod.) nebo osobně (pondělí až pátek 7:00 až 14:00 hod.).

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.