- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Střední vzdělání s maturitní zkouškou. ŘP sk. B, aktivní řidič. Kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách, očkování proti žloutence typu B – lze vykonat do 18 měsíců po nástupu.
Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou. Platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění v závislosti na počtu let uznatelné praxe, po uplynutí zkušební doby možnost přiznání osobního ohodnocení až do výše 5 500 Kč.
Nástup od 1.7.2024. Písemné žádosti s motivačním dopisem, s profesním životopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte do 31. 05. 2024
náplň práce – Zabezpečování aktivizační činnosti v organizaci směřující k rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí tvořivých schopností klientů (nácvik motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností klientů, provádění volnočasových aktivit), zabezpečení socioterapeutických činností, organizuje informační besedy, tematické přednášky, čtení knih, soutěže, hudební představení, výlety a příležitostné akce pro uživatelé sociálních služeb, prezentace na sociálních sítích, řádné vedení záznamů o pracovní činnosti.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, karta Pluxee (volný čas), mimořádné odměny, 25 dnů dovolené.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.