- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

možno i na zkrácený úvazek
turnusové služby,dělené směny
Společnost ARRIVA STŘEDNÍ ČECHY s.r.o. přijme řidiče a řidičky autobusu. V případě potřeby Vám na naše náklady pomůžeme s rozšířením na skupinu D a s profesním průkazem. Díky našemu propracovanému školícímu procesu Vás všechno potřebné naučíme. Nutné je slušné jednání a vystupování při komunikaci s cestujícími.
Svůj životopis zasílejte na Odpovědět na inzerát. Kontakt: zobrazit tel. číslo . www.arriva.cz/kariera
Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek až 50000,– Kč( pro řidiče s platným ŘP sk.D a profesní způsobilostí), odpočinete si díky týdnu dovolené navíc, možnost využití Multisport karty, s vyhodnějším tarifem budete volat levněji Vy i Vaše rodina, připravíte se na budoucnost díky příspěvku na penzijní nebo životní připojištění, dáme Vám pracovní oděv, abyste se cítili jako v bavlnce, s kartou Benzina si natankujete levněji než ostatní, až se budete chtít vydat s rodinou na výlet, můžete u nás využít výhodnější zaměstnanecké jízdné, výplata mzdy vždy nejdéle k 12. v měsíci, zázemí stabilní mezinárodní společnosti, možnost sebezvdělání a další benefity. Kontakt: telefonicky, e-mailem či osobně.
"
ARRIVA STŘEDNÍ ČECHY s.r.o.
Pod Hájem 97
267 01 Králův Dvůr
IČO: 25620886
Datová schránka: s9374qh
Další informace:
GPS: 49.949593329034,14.038055870726,
S-JTSK: -772133.40 -1054384.97,
RUIAN: 22822470
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.