- 22 400 – 27 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadavky: vzdělání SŠ nebo VŠ technického směru
práce je vhodná pro absolventy
ŘP skupiny B – aktivní využívání
AJ na komunikativní úrovni výhodou
logické myšlení
flexibilita
aktivní týmový přístup
Náplň práce: technická podpora pro zákazníky
technická podpora obchodníkům
technické poradenství související s kotly a příslušenstvím
komunikace se zákazníky a návrhy řešení konkrétních kotelen
revize a opravy technické dokumentace pro zákazníky
spolupráce na vývoji a při zavádění nových výrobků na trh
účast na výstavách a veletrzích
spolupráce při zajištění obchodně-technických školení pro partnery
práce s technickou dokumentací
cestování v rámci ČR a SR
Mzda: nástupní mzda 30.000 Kč, mzda po úplném zaučení a samostatnosti 50.000 Kč, odměny v závislosti na výkonu a hospodaření.
Nabízíme: zaučení na pozici, mobilní telefon, notebook, zázemí stabilní české firmy, stravenkový paušál a příspěvek na penzijní či životní pojištění nebo DIP, možnost výhodného firemního telefonního tarifu, pravidelná školení a zvyšování kvalifikace
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte na: e-mail přes ,
případné dotazy Ing. Jana Petrová, tel. Zobrazit tel. číslo

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.