- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: vzdělání SŠ nebo VŠ technického směru
práce je vhodná pro absolventy
ŘP skupiny B – aktivní využívání
AJ na komunikativní úrovni výhodou
logické myšlení
flexibilita
aktivní týmový přístup
Náplň práce: technická podpora pro zákazníky
technická podpora obchodníkům
technické poradenství související s kotly a příslušenstvím
komunikace se zákazníky a návrhy řešení konkrétních kotelen
revize a opravy technické dokumentace pro zákazníky
spolupráce na vývoji a při zavádění nových výrobků na trh
účast na výstavách a veletrzích
spolupráce při zajištění obchodně-technických školení pro partnery
práce s technickou dokumentací
cestování v rámci ČR a SR
Mzda: nástupní mzda 30.000 Kč, mzda po úplném zaučení a samostatnosti 50.000 Kč, odměny v závislosti na výkonu a hospodaření.
Nabízíme: zaučení na pozici, mobilní telefon, notebook, zázemí stabilní české firmy, stravenkový paušál a příspěvek na penzijní či životní pojištění nebo DIP, možnost výhodného firemního telefonního tarifu, pravidelná školení a zvyšování kvalifikace
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte na: e-mail přes
případné dotazy Ing. Jana Petrová, tel. zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?