Ošetřovatel/Ka Prasat

Rosice, Chrudim
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Zemědělské družstvo Rosice u Chrasti
Lokalita
Rosice, okres Chrudim Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Místo výkonu práce: Synčany

Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, závodní stravování, zajímavé firemní benefity, po zkušební době pracovní poměr na dobu neurčitou.

První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle v čase od 8:00 – 15:00 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně SYNČANY 34 v čase od 8:00 – 15:00 hod., ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.

Sídlo firmy

Zemědělské družstvo Rosice u Chrasti
Synčany 34
538 62 Rosice

IČO: 00124982
Datová schránka: eatcxbs
Další informace:
GPS: 49.925560247315,15.95976191664,
S-JTSK: -635683.88 -1074788.13, RUIAN: 5323169

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Zemědělské družstvo Rosice u Chrasti, 34, 53862 Rosice - Synčany, IČO 00124982

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mechanik, opravář

AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna

Dělník

AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Agroslužby Žďár nad Sázavou, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Chroustovická a.s., AJK CZ s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Zemědělsko obchodní družstvo Zálší, FOKUS Vysočina, z.ú.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Dělník / Dělnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Servisní technik / technička, Agronom / Agronomka, Opravář / Opravářka, Pěstitel / Pěstitelka, Řidič / Řidička, Sběrač a trhač / Sběračka a trhačka, Technik / technička v zemědělství, Zahradník / Zahradnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů, Traktorista / Traktoristka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Veselíčko, Žďár nad Sázavou, Havlíčkův Brod, Chroustovice, Roudnice, Litomyšl, Svatý Jiří

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu neurčitou