- 27 600 – 31 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Bc. Krásová Pavla, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo Mgr. Kamila Molková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Charakteristika vykonávané práce: Hledáme pracovníka do týmu přímé péče v chráněném bydlení. Náplní práce je poskytování pomoci a podpory v soběstačnosti uživatelů a nácvik jednoduchých denních činností.
Platové zařazení: dle platných platových tabulek – 6. třída (19.770 – 28.930 Kč – dle odpracovaných let), ostatní příplatky, osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Pracovní úvazek: 37,5 hod. týdně včetně víkendů a svátků, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce, nástup možný ihned.
Kvalifikační požadavky: střední odborné vzdělání s výučním listem + akreditovaný kurz pro pracovníka v soc. službách dle zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., případně základní vzdělání + akreditovaný kurz dle 108/2006 Sb. Kurz možno doplnit do 18 měsíců od nástupu, občanská a trestní bezúhonnost, zdravotní průkaz, zdravotní způsobilost.
Osobnostní předpoklady: respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti, empatický přístup, schopnost pracovat v týmu, dodržování etických norem, samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, flexibilita a loajalita.
Výhodou: zkušenost s přímou prací s lidmi (není podmínkou), řidičský průkaz „B“.
Uchazeč zašle: profesní životopis, notářsky ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestu ne starší než tři měsíce, podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění: „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů ve znění pozdějších předpisů, souhlas s jejich zpracováním.“ Jméno, příjmení, datum narození a vlastnoruční podpis.
Způsob a místo podání: poštou nebo osobně na adrese: Chráněné bydlení, ČSA 413, 747 87 Budišov nad Budišovkou. Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Lhůta pro podání přihlášek: do 17.1.2022
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?