- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
KO: Bc. Krásová Pavla, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo Mgr. Kamila Molková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Charakteristika vykonávané práce: Hledáme pracovníka do týmu přímé péče v chráněném bydlení. Náplní práce je poskytování pomoci a podpory v soběstačnosti uživatelů a nácvik jednoduchých denních činností.
Platové zařazení: dle platných platových tabulek – 6. třída (19.770 – 28.930 Kč – dle odpracovaných let), ostatní příplatky, osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Pracovní úvazek: 37,5 hod. týdně včetně víkendů a svátků, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce, nástup možný ihned.
Kvalifikační požadavky: střední odborné vzdělání s výučním listem + akreditovaný kurz pro pracovníka v soc. službách dle zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., případně základní vzdělání + akreditovaný kurz dle 108/2006 Sb. Kurz možno doplnit do 18 měsíců od nástupu, občanská a trestní bezúhonnost, zdravotní průkaz, zdravotní způsobilost.
Osobnostní předpoklady: respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti, empatický přístup, schopnost pracovat v týmu, dodržování etických norem, samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, flexibilita a loajalita.
Výhodou: zkušenost s přímou prací s lidmi (není podmínkou), řidičský průkaz „B“.
Uchazeč zašle: profesní životopis, notářsky ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestu ne starší než tři měsíce, podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění: „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů ve znění pozdějších předpisů, souhlas s jejich zpracováním.“ Jméno, příjmení, datum narození a vlastnoruční podpis.
Způsob a místo podání: poštou nebo osobně na adrese: Chráněné bydlení, ČSA 413, 747 87 Budišov nad Budišovkou. Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Lhůta pro podání přihlášek: do 17.1.2022
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.