- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Průmyslový park 158/11, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do 1.8.2023 – zástup za mateřskou dovolenou). Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 8:00–16:30 h. Náplň práce: aktivní účast při zpracování pohledávek, závazků, řízení hotovosti a účtování na účty hlavní knihy, zpracování daní a Intrastatu, podílení se na měsíčních, čtvrtletních a ročních uzávěrkách, podílení se na reportech a auditech, fakturace, zpracování nákupních objednávek, zpracování bankovních výpisů a práce s hotovostí. Požadujeme: znalost zákona o DPH, zákona o účetnictví a zákona o daních z příjmu, schopnost rychle se učit a pracovat samostatně, počítačové dovednosti (MS Office, znalosti softwarů výhodou), být pozitivní a umět komunikovat, pracovní zkušenosti z mezinárodní společnosti, spolehlivost s dobrými organizačními schopnostmi, středoškolské vzdělání a praxe v účetnictví (SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření výhodou), znalost AJ výhodou. Nabízíme: 6 týdnů dovolené, příjemné a čisté pracovní prostředí, zdravotní fond a sportovní fond, dotované závodní stravování, nápoje zdarma, odborná školení, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, sick days a další benefity. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.