- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost TSE a zabýváme se vývojem a výrobou prostředků zdravotní techniky pro neonatologii, kdy jsme jediným výrobcem inkubátorů v České republice. Doslova se tedy tak dá říci, že zachraňujeme předčasně narozené děti, a to nejen v České republice, ale i např. v Kazachstánu, Thajsku či Maroku a v řadě dalších zemích světa, kam naše inkubátory vyvážíme. Mezi naše další produkty patří vyhřívaná lůžka a fototerapeutické lampy k léčbě novorozenecké žloutenky.
Tato zdravotní technika vzniká přímo pod rukama našich mechaniků ve společnosti TSE v Českých Budějovicích.
Právě nyní máš šanci dostat se do našeho týmu, protože rozšiřujeme řady manuálně zručných a kvalifikovaných lidí, kteří se nebojí naučit sestavovat přístroj, který je nepostradatelný v oblasti neonatologie.
Jsi-li absolvent oboru elektro, nabídneme ti vhodnou práci po škole, kdy získáš dovednosti v elektro odvětví.
Jsi-li člověk s elektro praxí, nabízíme ti zkušenosti v oboru, který je velmi zajímavý a s kterým jsi se pravděpodobně ještě nesetkal.
Tvým úkolem bude především:
Očekáváme od Tebe:
Co vše Ti můžeme nabídnout:
Pojď na to a zašli mi Tvůj strukturovaný životopis. Následně si sjednáme nezávaznou schůzku, kde se Ti bude věnovat náš operativní manažer, který ti ukáže náš výrobní proces a pracovní místo.
Kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.