- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho salonu hledáme kadeřníka/kadeřnici.
Hlavní pracovní náplň bude převzetí části klientely dětské, pánské a dámské. Pomoc při chodu salonu, být „moji pravou rukou“ pomoc s e-shopem.
Po domluvě lze také jít pouze cestou barber shopu ,kdy kadeřník/kadeřnice se bude specializovat pouze na muže a děti. Vše je o šikovnosti a talentu kadeřníka a naší vzájemné domluvě.
POŽADUJEME: příjemné profesionální vystupování a kamarádský a velmi pozitivní vztah k dětem, které k nám chodí poměrně často. Pečlivost, preciznost, samostatnost, jako kolektiv držet spolu, snahu a hlavně CHUŤ se učit novým věcem, cit pro pořádek a čistotu, taktnost, komunikativnost, kreativitu a snahu pomoci mi vést a prezentovat co nejlépe salon.
NABÍZÍME: práci ve fajn kolektivu známého kadeřnictví.
Krásném prostředí v centru Tábora s vlastním dvorečkem. Spolupracujeme se značkami DAVINES, OOLABOO, OLAPLEX, HOT TOOLS atd… pravidelné školení, měsíční cenové ohodnocení.
Kontakt: telefonicky (Po – Ne: 9:00 – 18:00 hod.).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.