- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Pozice: řidič/ka – rozvoz zboží pro podnikové prodejny
Náplň práce: každodenní rozvoz zboží od pondělí-pátku (maso, uzeniny) pro podnikové prodejny a ostatní zákazníky, každý řidič má přidělenou svoji linku, manipulace se zbožím (vykládka zboží), vykládka přepravek a vrtatek na určeném místě, dodržování předpisů a interních pokynů, kontrola technického stavu vozidla hlášení oprav.
Požadavky: ŘP sk. C+ E-podmínkou, profesní prlkaz řidiče + psychotesty.
Zaměstnanecké výhody: obědy zdarma, ubytování zdarma, zaměstnanecké slevy na nákupy, pravidelné kulturní a firemní akce
Nástup možný ihned. Mzda: 42 000,– až 45 000,– Kč
Kontakt: Koubková Monika, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt emailem a telefonicky (7 – 15 hod.)
Místo výkonu práce: Uzeniny Příbram, a.s. – provoz Příbram, Jinecká č.p. 315, Příbram I
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.