- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Obecní úřad Malá Morávka, Malá Morávka 55, 793 36 Malá Morávka
Podmínky:
. Nástup od 01.10.2023 nebo dle dohody.
. Pracovní poměr na plný úvazek, na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce.
. 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Výhodou:
. Orientace v účetnictví obcí.
. Znalost a praxe se softwarem firmy Alis (programy Keo).
. Řidičský průkaz skupiny B.
. Znalost AJ, NJ.
. Znalost zákona o účetnictví, zákona o obcích a rozpočtových pravidlech územních celků, znalost správního řádu.
Náležitosti písemné přihlášky:
. Jméno, příjmení a titul uchazeče.
. Datum a místo narození.
. Státní příslušnost.
. Místo trvalého pobytu.
. Číslo občanského průkazu, popř. číslo dokladu o povolení k pobytu.
. Telefonní kontakt.
. Datum a podpis.
Povinné přílohy k přihlášce:
. Strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadním zaměstnání s důrazem na odborné znalosti a dovednosti týkající se požadovaných činností.
. Originál nebo ověřená kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.
. Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
. Další doklady, které se týkají odborné způsobilosti uchazeče.
Lhůta pro dodání přihlášky:
. do 14.7.2023 do 14 hodin
. obálku označte heslem „Výběrové řízení – ÚČETNÍ OBCE“ – NEOTVÍRAT
Přihlášky zasílejte na adresu: Obec Malá Morávka
Malá Morávka 55
793 36 Malá Morávka
Na zadní straně obálky uveďte jméno, příjmení a Vaši adresu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení i bez uvedení důvodu kdykoli v jeho průběhu. Proti zrušení výběrového řízení se nelze odvolat.
Rozhodnutí výběrové komise bude uchazečům oznámeno písemně až po ukončení výběrového řízení. Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly. Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že zadavatel bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji. Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s osobními údaji a výpis z RT zaslány doporučenou zásilkou zpět uchazečům.
Z : 13.6.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.