- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

POŽADAVKY: vzdělání VŠ v oboru multimediální tvorba, spolehlivost, samostatnost, zájem o práci a vzdělávání, fyzická zdatnost (tvorba video dokumentace v exteriéru), ŘP sk. B (nutnost řízení služebního vozidla), bezúhonnost, výhodou: velmi dobrá znalost video a audio techniky, pořizování video a audio záznamu, velmi dobrá znalost provádění střihové skladby video a audio záznamu, titulkování a dodatečného ozvučování, znalost střihových programů-Pinnacle Studio a Adobe Premiere, schopnost samostatné tvůrčí práce, praxe v oboru min. 2 roky, v případě ukončeného vzdělání v oboru do 2 let možno i bez praxe
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s následným prodloužením na dobu neurčitou, zodpovědnost za realizaci natáčení výukových, dokumentárních a propagačních audiovizuálních produktů a video sekvencí na základě definovaných potřeb zadavatelů a dramaturgického plánu, provádění střihové skladby, ozvučování, titulkování a trikových efektů audiovizuálních produktů, vytváření finálních produktů s využitím speciálního softwarového vybavení, na základě definovaných potřeb výukových oddělení zabezpečování multimediální technické podpory výuky, poskytování odborné konzultační a poradenské činnosti v oblasti video a audio
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na stravování, příspěvek z FKSP
KONTAKT: Bezděk Vladimír Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , Po-Čt 7–16 hod, Pá 7–13:30 hod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.