- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce obsahuje: pečovatelské práce se seniory s různým stupněm pomoci – hygiena, dopomoc při stravování, koupání, oblékání, převlékání lůžek. Doprovody klientů na společenské akce, na procházky. Dokumentování péče, práce na PC s programem Cygnus2. Kvalifikační kurz není podmínkou, bude dokončen do 18 měsíců po nástupu.
Podnikové stravování s příspěvkem, 5 týdnů dovolené, stabilní pracovní prostředí v příspěvkové organizaci, pevná pracovní doba, k hrubému měsíčnímu platu příplatky za práci o víkendu, za směnnost, po zapracování osobní příplatek, zapracování s podporou zkušené kolegyně. Odměny při pracovních a životních výročích, poukázky FKSP.
Kontakt výhradně e-mailem se zasláním životopisu na Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.