- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

AKÁ PRÁCE VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
o Seřizování a obsluha soustružnických strojů
o Obrábění povrchů materiálu – soustružení, vrtání, vystužování
o Kontrola výrobků
o Řezání všech druhů závitů
o Kontrola nástrojů
o Měření na setiny a tisíciny mm
o Zakázková (kusová) výroba
CO OČEKÁVÁME MY OD VÁS?
o Vyučení v oboru obráběč kovů, nástrojař / adekvátní praxe
o Znalost čtení technických výkresů
o Znalost nástrojů a materiálů
o Flexibilita, ochota učit se novým postupům
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
o Práce na HPP
o Zázemí firmy se stoletou tradicí
o Odpovídající mzdové ohodnocení a každoroční navyšování mezd
o 5 týdnů dovolené
o Příspěvek na penzijní připojištění
o Příspěvek na dopravu
o Dotované závodní stravování v budově společnosti
o Přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí
o Firemní akce
MOŽNOST UBYTOVÁNÍ
V případě zájmu pište nebo volejte na níže uvedený email a telefon nebo se dostavte osobně na adresu: Okružní 600, Zruč nad Sázavou, do 14 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.