- 27 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

AKÁ PRÁCE VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
o Seřizování a obsluha soustružnických strojů
o Obrábění povrchů materiálu – soustružení, vrtání, vystužování
o Kontrola výrobků
o Řezání všech druhů závitů
o Kontrola nástrojů
o Měření na setiny a tisíciny mm
o Zakázková (kusová) výroba
CO OČEKÁVÁME MY OD VÁS?
o Vyučení v oboru obráběč kovů, nástrojař / adekvátní praxe
o Znalost čtení technických výkresů
o Znalost nástrojů a materiálů
o Flexibilita, ochota učit se novým postupům
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
o Práce na HPP
o Zázemí firmy se stoletou tradicí
o Odpovídající mzdové ohodnocení a každoroční navyšování mezd
o 5 týdnů dovolené
o Příspěvek na penzijní připojištění
o Příspěvek na dopravu
o Dotované závodní stravování v budově společnosti
o Přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí
o Firemní akce
MOŽNOST UBYTOVÁNÍ
V případě zájmu pište nebo volejte na níže uvedený email a telefon nebo se dostavte osobně na adresu: Okružní 600, Zruč nad Sázavou, do 14 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?