- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hrubá měsíční mzda od 35.000 Kč (základ + pohyblivé složky mzdy).
Požadujeme: základní uživatelskou znalost PC, fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav, aktivní přístup k plnění úkolů, svědomitost, výpis z rejstříku trestů, vyučení nebo SŠ vzdělání technického směru (není podmínkou). Řidičský průkaz sk. B, C nebo T výhodou, strojnický průkaz výhodou (čelní kolejové nakladače, popř. betonárny).
Možnost zaučení včetně získání strojírenského průkazu.
Náplň práce: zajišťování činnosti související s přípravou výroby, přímou výrobou betonu a odběrem zkušebních vzorků na betonárně a činnosti zahrnující udržování technologické linky a strojů v provozuschopném stavu; komunikace se zákazníky, vyřizování objednávek a požadavků zákazníka; evidence dokladů o příjmech materiálů, dodacích listů, ostatní dokumentace; práce na dispečinku (koordinace se stavbou, objednávání surovin, domíchávačů a čerpadel); objednávání materiálu včetně návozu do násypek a zásobníků.
Nabízíme: stravenkový paušál, týden dodatkové dovolené.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.