- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
VŘ proběhne dne 24.8.2017 od 9:00 na Krajské pobočce v Plzni, Kaplířova 7 v č. 245.
Místo výkonu Dobřanská 629, Chotěšov. Kompletace kabelových propojek pro automobilový průmysl, obsluha výrobních strojů, pomocná práce související s dobrým chodem linky, vyplňování dokumentů k vyráběnému zboží, práce převážně v sedě, nutný dobrý zrak a manuální zručnost, jedná se o jemnou práci. Dotované závodní stravování a firemní doprava z Plzně, Horšovského Týna, Přeštic a Stříbra, docházkový bonus, finanční bonusy k pracovním a životním jubileím, firemní právník, po zapracování dodatková dovolená + 5 dní, po zapracování smlouva na dobu neurčitou.
Zájemci volejte ve všední dny mezi 6:00 – 15:00, piště na e- amil nebo můžete přijít osobně ve všední dny od 6:00 do 15:00 na adresu firmy.
K projednání volného místa se uchazeč může dostavit do společnosti MD ELEKTRONIK spol.s r.o. jakýkoliv všední den (PO-PÁ) v 9:30 hod. na personální oddělení – Dobřanská 629, 332 14 Chotěšov.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?