- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŘ proběhne dne 24.8.2017 od 9:00 na Krajské pobočce v Plzni, Kaplířova 7 v č. 245.
Místo výkonu Dobřanská 629, Chotěšov. Kompletace kabelových propojek pro automobilový průmysl, obsluha výrobních strojů, pomocná práce související s dobrým chodem linky, vyplňování dokumentů k vyráběnému zboží, práce převážně v sedě, nutný dobrý zrak a manuální zručnost, jedná se o jemnou práci. Dotované závodní stravování a firemní doprava z Plzně, Horšovského Týna, Přeštic a Stříbra, docházkový bonus, finanční bonusy k pracovním a životním jubileím, firemní právník, po zapracování dodatková dovolená + 5 dní, po zapracování smlouva na dobu neurčitou.
Zájemci volejte ve všední dny mezi 6:00 – 15:00, piště na e- amil nebo můžete přijít osobně ve všední dny od 6:00 do 15:00 na adresu firmy.
K projednání volného místa se uchazeč může dostavit do společnosti MD ELEKTRONIK spol.s r.o. jakýkoliv všední den (PO-PÁ) v 9:30 hod. na personální oddělení – Dobřanská 629, 332 14 Chotěšov.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.