- Nepomuk, Plzeň-jih
- CRI ameba.eu, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Klatovy |
Firma | Lorenc Logistic, s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řidič / Řidička |
Hrubá mzda | 24.000 – 65.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Lorenc Logistic, s.r.o. se sídlem v Klatovech přijme do hlavního pracovního poměru zaměstnance na pozici řidiče: mezinárodní kamionové přepravy (plachty, skříňové návěsy, cisterny). Zakládáme si na tom, že s námi jezdí ti nejlepší řidiči na trhu. Kromě toho jezdíme jen v nových Volvech s návěsy VAN HOOL (cisterny) a SCHMITZ (plachty, skříňové návěsy). Na vše dohlíží náš 24hodinový dispečink.
Konkrétně se jedná o přepravu zboží v rámci Evropy (Německo, Rakousko, Anglie, Itálie, Benelux). Jezdí se v rámci pracovního týdne – víkendy volné.
Nástup možný ihned.
K práci u nás potřebujete:oprávnění skupiny C+E, profesní průkaz, kartu řidiče, psychotesty, komunikativnost, týmovost, pro cisterny – praxe v oboru
Odměnou za Vaše úsilí pro Vás bude: Nadstandardní platové ohodnocení s pravidelnou valorizací, Příspěvek na penzijní a životní pojištění a k oslavě životních jubileí, Zázemí stabilní české firmy a jistotu zaměstnání, Firemní oblečení, Možnost stravování v areálu firmy, Motivační benefity, Přátelský kolektiv, Pravidelná školení AETR, ekonomické defenzivní jízdy, jazykové kurzy a další profesní vzdělávání.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravovaní, příspěvek na penzijní a životní pojištění, firemní oblečení
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje