- Plný úvazek

Místo výkonu práce: 28. října 207/49, Moravská Ostrava
1. kontakt e-mailem.
Tohle je příležitost!
Jsme Ollero! Toužíme po lidech, kteří chtějí něco dokázat, nelimitují se ve svých snech a nebojí se výzev. Čeká tu na tebe tým skvělých kolegů, možnosti využití tvého talentu a naše chuť naslouchat tvým nápadům. Pojď dělat, co tě baví!
Jaká bude náplň tvé práce?
infografika, foto a video obsah pro sociální sítě
tvorba jednoduchých videí
bannery, gify, vizualizace
design marketingových a propagačních tiskovin
Co od tebe očekáváme?
vlastní kreativitu a samostatnost
důraz na kvalitu a přesnost
efektivitu v tom, co děláš
ýbornou znalost práce v programu Adobe Photoshop a Adobe Illustrator
ochotu učit se novým věcem a získávat nové znalosti
A co za to?
férová spolupráce
skvělá parta lidí, které jen tak někde nenajdeš
svůj čas si řídíš sám/sama
příjemná práce v moderních kancelářích
pracujeme na tvé odbornosti, za tvůj postupný růst pak umíme dobře zaplatit
odraz své práce někde, kde to má smysl a na co můžeš být hrdý/hrdá
vhodné zázemí a plnou podporu při tvůrčí práci
práce na HPP nebo živnostenský list
home office v případě potřeby
výhody zázemí Google partnera
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.