- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Pro naši novou provozovnu ve Veselí nad Moravou hledáme CNC obráběče na obráběcí centra.
Společnost Aroja Xorfex s.r.o. www.arojaxorfex.com, vývojář a výrobce 3D tiskových strojů a Ink-Jet digitálních tiskových strojů, hledá do svého týmu nové kolegy na pozici frézaře CNC na plný úvazek pro obrábění na CNC frézovacím centru.
Hledáme celkem 3 kolegy a nabízíme podmínky příjemného kolektivu. Chceme, abyste byl u nás spokojen a Vaše práce byla úspěšná.
Mladé kolegy jsme připraveni zaučit, pokud mají alespoň základ ze strojírenského oboru.
Podmínky přijetí uchazeče jsou znalost čtení výkresové dokumentace podmínkou, znalost ovládání systému Heidenhain výhodou, případně jiného obdobného systému.
K základnímu platu ve výši 20 – 25000 Kč nabízíme motivační odměnu až 10 000 Kč měsíčně a stravenky v celkové hodnotě až 2000 Kč měsíčně.
Váš životopis prosím zašlete na e-mail e-mail přes
Těšíme se na Vás
Ing. Jan Škopík

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?