- 31 570 – 40 814 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rád/a učíte a chcete podpořit mladou generaci?
Akademie hotelnictví a cestovního ruchu v Plzni – střední škola, s.r.o. naším posláním je vychovávat samostatné a na vysoké odborné úrovni připravené zaměstnance hotelů, restaurací a cestovního ruchu a lidi schopné v tomto oboru samostatně podnikat. Proto hledáme šikovné učitele na pozice:
UČITEL/KA se zaměřením na výuku odborných předmětů
" Vidíte budoucnost v mladé generaci?
" Rád/a učíte a vnímáte to jako své poslání?
" Je Vám blízká gastronomie, hotelnictví?
Pokud ano, přidejte se k nám, rádi se s Vámi potkáme.
Výsledkem Vaší práce je žák, který naučené informace umí použít v praxi.
Co Vás na pozici čeká:
" vzdělávací a výchovná činnost, vytváření a průběžná aktualizace pedagogické dokumentace, studium nových poznatků v oboru a aplikace do vzdělávání, podněcování osobního rozvoje žáků
Co od Vás budeme potřebovat?
" Odpovídající vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících,
" Chuť předávat své znalosti žákům, posouvat je k lepším studijním výsledkům, mít radost z jejich úspěchů.
Proč se přidat právě k nám?
" Milujeme práci s mládeží, předáváme jim své zkušenosti z praxe, tímto způsobem pozitivně motivujeme další generaci, a to vidíme jako velmi klíčové.
" Sami na sobě pracujeme a vzděláváme se, abychom ještě lépe mohli provádět svou práci, bereme ji jak poslání.
" Ke studentům máme individuální přístup, vysvětlujeme, proč se co učí, motivujme je ke studiu.
" Jsme menší škola, všichni se dobře známe. Máme hezký, vzájemně se podporující kolektiv.
" Člověk na této pozici je schopen ovlivnit budoucnost gastronomie a cestovního ruchu v Čechách, toto je pro nás velmi klíčové.
" Tabulková mzda s možností růstu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.