- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: ČR – KATASTRÁLNÍ ÚŘAD pro ÚSTECKÝ KRAJ, Krčínova 797/2, 400 07 Ústí nad Labem.
Popis práce: každodenní běžný úklid kanceláří, zametání, vynášení odpadků, vytírání schodů, utírání prachu, čištění nábytku a zařízení, každodenní čištění a dezinfekce toalet, luxování koberců, 2× ročně mytí oken.
Nabízíme: pracovní poměr na 20hod/týdně, příjemné pracovní prostředí, 5 týdnů dovolené, příspěvek z FKSP na stravování.
Požadujeme: čistý trestní rejstřík, pečlivost, spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, příjemné vystupování.
Nástup: 1. května 2017, příp. dohodou
Písemné nabídky prosím zasílejte na adresu Katastrálního úřadu pro Ústecký kraj, ulice Krčínova 797/2, 400 07 Ústí nad Labem.
Případné otázky Vám budou zodpovězeny na tel. čísle Zobrazit tel. číslo – Ing. Ilona Pálenská nebo osobně v sídle úřadu v čase od 8. hod. do 14. hod. nebo na mailu: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.