- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň: manuální práce na výrobní dílně (ruční vysekávání děr, lisování závěsných kroužků), stříhání (ruční, pilou a pákovými nůžkami) a formátování materiálu, kompletace výrobků, manipulace, práce s manipulační technikou, běžná údržba pracoviště, nakládání s tříděným odpadem, balení a příprava expedice, příjem a výdej materiálu, práce se základní dokumentací (dodací listy), výstupní kontrola, spedice – externí sklad.
Požadavky: manuální zručnost, dobrý zdravotní stav – několikrát za den zvedání těžších břemen nad 15 kg, základní znalost práce na PC, manipulace se zbožím prostřednictvím manipulačního vozíku, řidičský průkaz skupiny B, samostatnost, pracovitost, flexibilita.
Pracovní doba je 5:30 – 14:00. Docházkový bonus, příspěvěk na stravování, odměny. Kontakt: telefonicky, e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.