- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabídky pouze písemně s profesním životopisem na e-mail: e-mail přes . Vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení. V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 3 týdnů od přijetí Vašeho životopisu, byla ve výběrovém řízení dána přednost jinému kandidátovi.
Požadujeme: úplné středoškolské vzdělání chemické nebo strojní, ŘP sk. B, znalost práce na PC (Word, Excel…), technické myšlení, samostatnost, ochota a schopnost učit se novým věcem
Náplní práce je vyhodnocování vzorků olejů se stanovením kvality oleje a stroje s hledáním kořenových příčin problémů. Technické poradenství u zákazníků v oblasti tribotechniky, práce v laboratoři, provádění filtrací olejů včetně odběrů vzorků olejů. Návrhy a realizace prediktivní údržby o stroje.
Nabízíme: Certifikace v oblasti technické diagnostiky,firemní bonusy, přátelský kolektiv, klid a pohodu pro práci, rozvoj, unikátní produkty, …

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.