- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Pracovní náplň: výroba, montáž, demontáž a údržba stavebních zámečnických výrobků a konstrukcí z kovových materiálů; výroba drobných výrobků podle vlastního návrhu nebo podle výkresové dokumentace; vedení skladové evidence hutního materiálu; podíl na plánování časové náročnosti jednotlivých zakázek; uživatelská kontrola a údržba svěřených strojů; příprava pro povrchové úpravy (žárové a galvanické zinkování, nátěry, nástřiky).
Požadavky: minimálně vzdělání – SOU s výučním listem; odpovědný a aktivní přístup k plnění pracovních úkolů; samostatnost a spolehlivost; slušné vystupování v kolektivu a vůči zákazníkům; praxe v oboru; znalost svařovacích metod MMA, MIG/MAG (znalost TIG, plamen výhodou); orientace ve výkresové dokumentaci, výroba podle výkresových podkladů; ochota vzdělávat se a profesně růst; smysl pro kvalitu, detail a estetiku; flexibilita pro výpomoc v týmu i mimo obor zámečnických prací.
Zaměstnavatel nabízí: průměrnou hrubou měsíční mzdu ve výši až 36.000,– Kč po zapracování a podle pracovních výsledků; cílové prémie, 13. a 14. mzdu; až 25 dnů dovolené podle věrnostního systému; samostatnou, odpovědnou práci ve stabilním prostředí; pestrou pracovní náplň; odpovídající pracovní vybavení a neustálý rozvoj pracovních podmínek; pružný počátek a konec pracovní doby; dotace na podnikové stravování ve výši 55 %; stálé pracovní místo, komplexní zaškolení, firemní akce, přátelský kolektiv; zaměstnanecké benefity – sick days (placené zdravotní volno), pravidelné příspěvky do Cafetérie 7.000,– Kč/rok, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti, parkování pro zaměstnance v areálu firmy a řadu dalších benefitů.
Kontakt – pan Hanzl Marek, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.