- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš pracovat pro stabilní českou IT společnost, která tu je více než 23 let a kde se pracuje na velmi zajímavých projektech s využitím moderních technologií? Pokud ano, přečti si, proč si vybrat právě nás.
Co tě čeká v týmu zkušených kolegů? Návrh číslicových systémů; návrh logických obvodů realizovaných v FPGA; návrh schémat a desek plošných spojů pro číslicové části systémů; vývoj firmware pro číslicové systémy; oživování prototypů a pájecí práce; produkty, na kterých budeš pracovat se zasílají do celého světa.
Od tebe požadujeme: VŠ obor elektronika či výpočetní technika nebo odpovídající SŠ ale s dlouholetou praxí v oboru; znalost programovacího jazyka C; znalost návrhu logických obvodů; znalost činnosti číslicových procesorů na obvodové úrovni; pečlivost a ochota se vzdělávat v oboru; schopnost samostatné i týmové práce.
Oceníme znalosti: jazyka VHDL a nástroje ModelSim; programovacího jazyka C++ nebo C#,; teorie elektromagnetického pole pro kvalitní řešení problémů s integritou číslicových signálů a EMC problémů; anglického jazyka minimálně na úrovni pro porozumění odborných textů; precizní matematické a analytické myšlení.
Proč si vybrat právě dataPartner? Patříme mezi jedničky na trhu ve svém oboru v jižních Čechách, orientujeme se jak na český, tak zahraniční trh; sídlo máme v centru Českých Budějovic; jsme menší firma s rodinným přístupem, snažíme se podporovat a držet při sobě; budeš součástí týmu profesionálů, kteří ti můžou předat své dlouholeté znalosti a zkušenosti; budeš se podílet na vývoji unikátních špičkových zařízení; kreativita a nové nápady jsou vítány; máme motivující ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů); výše mzdy na začátku je stanovena podle praxe cca 30 000 – 50 000 Kč, s dalším navýšením počítáme; dáváme šanci jak absolventům, tak zkušeným elektronikům; zvyšujeme a rozšiřujeme znalostí díky odborným školením; máš možnost profesního růstu; odpočineš si u mimopracovní společné aktivity (bowling, kola, v létě voda).
Zaměstnanecké výhody: stravenky.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.