- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SŠ/VŠ vzdělání tech. směru, praxe na odd. kvality nebo obdobné pozici výhodu, pokročilá znalost čtení výkres. dokumentace, základní znalost systému kvality, aktivní přístup, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilita, znalost PC (e-mail, Excel, Word), programování a měření na 3D stroji, uvolňování dílů do výroby, vystavování dokladů o shodě, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, příplatky za práci ve vícesměnném provozu, příplatky za práci na rizikovém pracovišti, příjemné prac. prostředí, věrnostní odměny, benefitní program, odměny za doporučení nového spolupracovníka, 5 týdnů dovolené, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, firemní školka, příměstské tábory pro děti zaměstnanců, zvýhodněný mobilní tarif, po roce nárok na benefitní poukázky, slevy na nákup a servis vozidel, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem (e-mail též: )

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.