- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Bruntál
Asistent/ka vedoucího – OEZ, Bruntál
OEZ je komplexním dodavatelem produktů a služeb v oblasti jištění elektrických obvodů a zařízení nízkého napětí s více než 75 letou historií. Díky spojení se společností Siemens je v současnosti jedním z nejmodernějších závodů v České republice.
Ve společnosti OEZ s.r.o., pracoviště Bruntál, nabízíme volné pracovní místo na pozici Asistent/ka vedoucího.
Budete se věnovat především
" zpracování podkladů z docházkového systému pro výpočet mezd
" vedení příruční spisovny výroby
" evidence a zajišťování OOPP zaměstnancům výroby
" zakládání objednávek na nepřímý materiál
" administrativní činnost výroby
Měl(a) by jste mít
" ÚSO vzdělání s maturitou
" min. základní znalost AJ
" znalost práce s počítačem, MS Office
" ochotu se dále vzdělávat (především spec. SW nástroje)
" základy HR procesů výhodou
" řidičský průkaz skupiny B podmínkou
" zodpovědnost, důslednost, komunikativnost, samostatnost
Můžete se těšit zejména na
" unikátní, sofistikované technologie a know how na úrovni světového průmyslu
" 25 dnů dovolené a den volna navíc na sportovní hry
" příspěvek na stravování (cena obědů 16 Kč)
" finanční příspěvky na sport, volný čas, zdraví, kulturu atd. 6 000 Kč ročně
" každoroční navýšení mzdy
" odměna za odpracovaná léta ve společnosti
" dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
" zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
" akce pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
" možnost zapojit se do akciového programu Siemens
" zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti
" možnost profesního růstu
" místo výkonu práce: Bruntál, občasné služební cesty do Letohradu
" nástup možný ihned
" doba určitá 1 rok s plánovaným prodloužením
Hlásit se na e – mail e-mail přes nebo na telefon Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo
Z : 13.4.2018

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.