- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Specializovaná výrobní firma s bohatou historií, 3. nejlepší ve svém oboru na světě, hledá nového kolegu na pozici Projektový technik / Zástupce ředitele.
Jste technický typ? Disponujete skvělými organizačními schopnostmi? Dokážete koordinovat a vést tým lidí, delegovat práci, efektivně plánovat a stanovovat si cíle? Pak jste náš člověk!
- SŠ / VŠ s technickým zaměřením
- skvělé komunikační a organizační schopnosti
- schopnost orientace v technické dokumentaci
- logické myšlení
- zkušenosti s vedením týmu lidí
- znalost technického projektování
- AJ na vysoké komunikativní úrovni
- uživatelská znalost MS Office
- řízení projektů a zajištění dosažení cílů
- řešení kritických bodů v projektu
- plánování projektů a kontrola projektových rozpočtů
- vedení porad projektového týmu
- reporting stavu projektu
- možnost realizovat vlastní nápady, využít svou kreativitu
- neustálé vzdělávání v oblasti technologií
- osobnostní růst
- technickou podporu
- podporu týmu
- přátelskou pracovní atmosféru
- flexibilní začátek a konec pracovní doby ( 8 - 17 )
- příspěvek na stravování
- týden dovolené navíc
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?