- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: středoškolské, VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zák. 96/2004, specializace vš. sestry S3 výhodou. Trestní bezúhonnost, očkování proti žloutence typu B (Engerix) – před nástupem do prac. poměru alespoň 2 dávky, nepřetržitý pracovní režim – denní, noční, 12 hodinové směny, fond pracovní doby 37,5 hod. týdně.
NÁPLŇ PRÁCE: poskytování ošetřovatelské péče uživatelům, vedení ošetřovatelské dokumentace, práce s programem e-Quip na zadávání a vykazování zdrav. výkonů.
Platové zařazení dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, pl. třída 10, plat. stupeň dle započitatelné praxe.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Příspěvek na stravování, na produkty na stáří, 5 týdnů dovolené, 2× ročně pololetní odměny.
KONTAKT: telefonicky (pracovní dny 8 – 15 hodin), e-mailem, osobně po předchozí domluvě
PŘIHLÁŠKY podávejte do 31. 12. 2025 elektronicky na e-mail: e-mail přes
K přihlášce připojte:
" strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů
" kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!