- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
NÁPLŇ PRÁCE: poskytování ošetřovatelské péče uživatelům, vedení ošetřovatelské dokumentace, práce s programem e-Quip na zadávání a vykazování zdravot. výkonů
POŽADAVKY: minimálně SŠ vzdělání dle zák. 94/2004 Sb., specializace všeob. zdravotní sestry S3 výhodou, očkování proti žloutence typu B (ENGERIX) – před nástupem do prac. poměru alespoň 2 dávky, může být vyžadován výpis z rejstříku trestů
SMĚNNOST: nepřetržitý pracovní režim – denní a noční, 12hod. směny, fond pracovní doby 37,5 hod.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, příspěvek na produkty na stáří, 5 týdnů dovolené, 2× ročně pololetní odměny.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na neurčito
Nástup dle dohody
Platové zařazení v souladu s NV č. 341/2017 Sb. – 10. platová třída (35 840 Kč až 47 970 Kč dle započitatelné praxe)
PŘIHLÁŠKY zasílejte elektronicky na e-mail e-mail přes a k přihlášce připojte strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.