- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná profese: PRACOVNÍK/PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH.
Místo výkonu práce: NADĚJE – pracoviště Písek, adresa: nábřeží 1. máje 1401, 397 01 Písek.
Směnnost: jednosměnný provoz, pracovní doba 40h. týdně, služby dle předchozí domluvy v rozmezí 8–18 hod (dle jednotlivých dní).
Pracovněprávní vztah: plný úvazek, zaměstnání na dobu určitou jednoho roku s předpokladem prodloužení při vzájemné spokojenosti
Minimální stupeň vzdělání: úplné střední – vyučen, středoškolské pedagogické vzdělání, obor sociální práce nebo kurz pracovníka v sociálních službách výhodou.
Doba zaměstnání: od 1. 7. 2022, nástup možný ihned po domluvě.
Mzdové rozpětí: nástupní plat 27 000 Kč/měsíc, po zapracování navýšení.
Popis pracovní pozice: výkon sociální práce dle z. 108/2006, sociální služba nízkoprahová zařízení pro děti a mládež dle § 62.
Hlavní náplní práce je ambulantní a terénní práce v nízkoprahovém klubu Ostrov s dětmi a mládeží od 6 do 26 let. Poskytování podpory a pomoci dětem v náročných situacích (škola, rodina, kamarádi, krize). Nabídka smysluplného trávení volného času (tvoření, sport, tanec, hudba), besedy, prevence aj.
Praxe v oboru výhodou.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, práci v příjemném malém kolektivu.
Průběh výběrového řízení:
Zájemce zašle životopis a motivační dopis na e mail e-mail přes
Na základě posouzení životopisu a motivačního dopisu budou vybraní uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru.
Bližší informace: Hana Šefránková, vedoucí práce s dětmi a mládeží, m. zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.