- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Požadovaná profese: PRACOVNÍK/PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH.
Místo výkonu práce: NADĚJE – pracoviště Písek, adresa: nábřeží 1. máje 1401, 397 01 Písek.
Směnnost: jednosměnný provoz, pracovní doba 40h. týdně, služby dle předchozí domluvy v rozmezí 8–18 hod (dle jednotlivých dní).
Pracovněprávní vztah: plný úvazek, zaměstnání na dobu určitou jednoho roku s předpokladem prodloužení při vzájemné spokojenosti
Minimální stupeň vzdělání: úplné střední – vyučen, středoškolské pedagogické vzdělání, obor sociální práce nebo kurz pracovníka v sociálních službách výhodou.
Doba zaměstnání: od 1. 7. 2022, nástup možný ihned po domluvě.
Mzdové rozpětí: nástupní plat 27 000 Kč/měsíc, po zapracování navýšení.
Popis pracovní pozice: výkon sociální práce dle z. 108/2006, sociální služba nízkoprahová zařízení pro děti a mládež dle § 62.
Hlavní náplní práce je ambulantní a terénní práce v nízkoprahovém klubu Ostrov s dětmi a mládeží od 6 do 26 let. Poskytování podpory a pomoci dětem v náročných situacích (škola, rodina, kamarádi, krize). Nabídka smysluplného trávení volného času (tvoření, sport, tanec, hudba), besedy, prevence aj.
Praxe v oboru výhodou.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, práci v příjemném malém kolektivu.
Průběh výběrového řízení:
Zájemce zašle životopis a motivační dopis na e mail e-mail přes
Na základě posouzení životopisu a motivačního dopisu budou vybraní uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru.
Bližší informace: Hana Šefránková, vedoucí práce s dětmi a mládeží, m. zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.