Pracovní náplň: zpracování prvotních dokladů svěřených projektů, předběžná kontrola dokladů dle zákona č. 320/2001 Sb. o finanční kontrole, pravidelné běžné kontroly účetnictví svěřené oblasti, zajištění související agendy pohledávek a závazků, kontrola neuhrazeného salda, vystavování upomínek za přidělenou součást, spolupráce při zpracování dokladové inventarizace, archivace dokladů, spolupráce s pověřenými osobami fakulty.
Požadavky: min. středoškolské vzdělání; znalost zákona o účetnictví a účetních standardů; znalost zákon o DPH; znalost účtování projektů výhodou; znalost MS Office (MS Word, MS Excel); schopnost a ochota pracovního nasazení, pečlivost, samostatnost; znalost ANJ výhodou.
Nabízíme: perspektivu zaměstnání, práci v příjemném kolektivu s možností profesního rozvoje; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání; závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvyhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup od: ihned nebo dle dohody.
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení.
Mzda: dle Mzdového předpisu JU, po zapracování možnost výkonnostní prémie (od 25 000,– do 28 000,– dle dosaženého vzdělání a zkušeností).
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „účetní“ zašlete na e-mail: e-mail přes do 20. 10. 2022.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.