- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce:Panská č.p. 1700/23, Ústí nad Labem.
Požadujeme: střední odborné vzdělání ukončené výučním listem nejlépe obchodního oboru nebo úplné střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou, samostatnost, pečlivost a zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti, orientaci na zákazníka.
Pracovní náplň: prodávat a vydávat vstupenky, ceniny a elektronické peněženky na letním koupališti Klíše, vést peněžní agendu a veškerou svěřenou evidenci prodaných vstupenek a elektronických peněženek, evidovat příchody návštěvníků, kontrolovat dodržování návštěvní doby, brát do úschovy cenné věci a podávat informace o provozu plaveckého areálu.
Nabízíme: platové podmínky 22 000,– Kč., pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou
po dobu trvání letní sezóny tj. od 1. 5. 2019 do 15.9. 2019. Pracovní doba bude rozvržena nerovnoměrně s 11,5 hod. směnou, zaměstnancům na hlavní pracovní poměr poskytneme stravenky, volné vstupy do zařízení provozovatele, Koupaliště Brná, Plavecký areál Klíše (bazén, sauna, fitness)
Kontakt: na uvedený e-mail.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?