- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:Panská č.p. 1700/23, Ústí nad Labem.
Požadujeme: střední odborné vzdělání ukončené výučním listem nejlépe obchodního oboru nebo úplné střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou, samostatnost, pečlivost a zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti, orientaci na zákazníka.
Pracovní náplň: prodávat a vydávat vstupenky, ceniny a elektronické peněženky na letním koupališti Klíše, vést peněžní agendu a veškerou svěřenou evidenci prodaných vstupenek a elektronických peněženek, evidovat příchody návštěvníků, kontrolovat dodržování návštěvní doby, brát do úschovy cenné věci a podávat informace o provozu plaveckého areálu.
Nabízíme: platové podmínky 22 000,– Kč., pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou
po dobu trvání letní sezóny tj. od 1. 5. 2019 do 15.9. 2019. Pracovní doba bude rozvržena nerovnoměrně s 11,5 hod. směnou, zaměstnancům na hlavní pracovní poměr poskytneme stravenky, volné vstupy do zařízení provozovatele, Koupaliště Brná, Plavecký areál Klíše (bazén, sauna, fitness)
Kontakt: na uvedený e-mail.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.