Lékař/Ka Na Neurologické Oddělení S Možností Náborového Příspěvku Až 500.000 Kč

Třebíč
od 38.980 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

První kontakt telefonicky nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • o specializovanou způsobilost lékaře podle zákona č. 95/2004 Sb., nebo zařazení do oboru neurologie, nebo lékaře absolventa se zájmem o tento obor,
  • o komunikační schopnosti,
  • o trestní bezúhonnost,
  • o zdravotní způsobilost.

Pracovní náplň:

  • o preventivní, diagnostická a léčebná péče v oboru neurologie,
  • o lékařská činnost v ochraně a podpoře veřejného zdraví.

Nabízíme:

  • o náborový příspěvek až 500.000 Kč,
  • o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti,
  • o nadstandardní platové ohodnocení,
  • o dovolená 25 dnů,
  • o možnost ubytování,
  • o benefity :
  • o příspěvek na závodní stravování,
  • o příspěvek na penzijní připojištění do výše 700Kč/měsíc,
  • o zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,
  • o příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
  • o příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
  • o nepeněžní dary při životní jubileu 50, 55 a 60 let věku,
  • o finanční odměny (odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku, dárci krve).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Nemocnice Pelhřimov, příspěvková organizace | Nemocnice Pelhřimov,… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 31 900 – 43 310 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Karvinská hornická nemocnice a.s. | Karvinská hornická nemocnice… | Karviná Karviná
  • od 29 960 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Nemocnice Pelhřimov, příspěvková organizace | Nemocnice Pelhřimov,… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 33 400 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Oblastní nemocnice Příbram, a.s. | Oblastní nemocnice Příbram, a… | Příbram Příbram
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • od 30 660 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI