- 53 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný po dohodě ihned.
POŽADUJEME: Slušné vystupování, smysl pro pořádek, schopnost práce v týmu. Z důvodu umístění provozovny, je vhodné mít ŘP sk. B (není podmínkou).
NÁPLŇ PRÁCE: Úklid prostor provozovny Horský hotel KOHÚTKA s.r.o. a přilehlých budov, dle pokynů nadřízeného. 12-ti hodinové směny, Krátký/dlouhý týden.
NABÍZÍME: Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení. Možnost stravování, příspěvek na pohonné hmoty, příspěvek na penzijní připojištění. Nabízíme i možnost úpravy/zkrácení pracovní doby, práci na DPP/DPČ.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky pan Ing. Jan Kudláček, tel.: zobrazit tel. číslo , nebo e-mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Horský hotel KOHÚTKA s.r.o.
Nový Hrozenkov 241
756 04 Nový Hrozenkov
IČO: 27859070
Datová schránka: te7ap8a
Další informace:
GPS: 49.295196495289,18.229863624786,
S-JTSK: -479560.76 -1161110.56,
RUIAN: 21656487
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.