- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 – 16:00 hodin.
Hledáme obchodníka pro BRAVE SYSTEM, který se pohybuje v realitách a developmentu a dává mu smysl prodávat řešení s reálnou přidanou hodnotou. Nehledáme univerzálního prodejce „všeho pro všechny“. Tahle role je zaměřená čistě na realitní kanceláře a developerské projekty.
Pokud rozumíš realitnímu trhu, baví tě obchod, komunikace a domlouvání spoluprací a zároveň nechceš tlačit na pilu, ale prodávat férově a dlouhodobě, tahle role ti bude sedět.
Co tě u nás čeká
o vyřizování příchozích poptávek od realitních kanceláří a developerů
o aktivní rozvíjení nových obchodních příležitostí v realitách a developmentu
o navazování spolupráce s připravenými leady a kontakty od back office a callcentra
o obchodní jednání, prezentace BRAVE SYSTEM a návrh vhodného řešení
o příprava nabídek a dotažení obchodů do uzavření
o budování dlouhodobých vztahů s klienty z realitního a developerského prostředí
o předání klientů do další péče po uzavření spolupráce
Nejde o agresivní prodej. BRAVE SYSTEM dává smysl a obchod stojí hlavně na pochopení potřeb klienta a dobrém vztahu.
Koho hledáme
o máš silné realitní nebo developerské know-how (klíčová podmínka)
o máš obchodního ducha a chuť být aktivní
o ideálně máš zkušenost jako realitní makléř, obchodník v developerské skupině nebo podobnou praxi z realit
o umíš vést obchodní jednání, vyjednávat a dotahovat věci do konce
o zvládáš práci s leady, prioritami a vlastním časem
o komunikuješ srozumitelně, profesionálně a férově
Technické detaily a samotný systém tě naučíme. Pokud rozumíš realitám, zbytek doplníme.
Výhodou je
o orientace v digitálních řešeních, webových aplikacích nebo systémech
o základní přehled o marketingu
o zkušenost s CRM nebo řízením obchodní pipeline
Kde hledáme
Hledáme celorepublikově, primárně ve větších městech a jejich okolí:
Praha, Brno, Ostrava, Pardubice / Hradec Králové, Plzeň, Liberec, Jihlava.
Hledáme parťáka, ne jen obchodníka
Hledáme parťáka, který rozumí realitám, má tah na branku a chce dělat obchod, za který se nemusí stydět.
Parťáka, který bude s klienty budovat dlouhodobé vztahy a pomáhat jim využít BRAVE SYSTEM naplno.
Co nabízíme a na co se u nás můžeš těšit
o smysluplnou práci na produktu, který má v realitách a developmentu reálný přínos
o férové podmínky a odměnu podle výsledků
o spolupráci na OSVČ s motivační provizní složkou
o silnou podporu back office a callcentra (nejsi na to sám)
o prostor pro růst a další rozvoj
o moderní kanceláře na Staré osadě v Brně (dog & kid friendly)
o čerstvé ovoce, vitamíny a kvalitní kávu každý den
o firemní benefity – MultiSport karta a další
o firemní akce, teambuildingy a vánoční večírky
Jak to u nás chodí
Nevytváříme umělou atmosféru. Co říkáme v inzerátu, to platí i na pohovoru a pak i v realitě.
Tykáme si. Jednáme otevřeně. Věříme si. Lidi jsou u nás na prvním místě.
Pokud to cítíš podobně, ozvi se. Rádi se potkáme a probereme, zda si lidsky i profesně sedneme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.