- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Jste svářeč kovů s platnou kvalifikací svařování metodou 111, 121 nebo 141? Chcete se zdokonalovat a poznávat nové technologie svařování? Orientujete se v normách a umíte číst výkresy? Hledáme nové kolegy a kolegyně s potřebnou kvalifikací a smyslem pro odpovědnost. Přijďte mezi nás! ŠKODA JS si za 60 let působení na trhu vybudovala pozici evropské špičky v oboru jaderného strojírenství. Zabýváme se výrobou, dodávkou i servisem zařízení pro jadernou energetiku. Staňte se součástí našeho týmu a pracujte na projektech, které jen tak někde nepotkáte.
Co u nás využijete?
o Podmínkou jsou zkoušky pro svařování elektrickým obloukem 111, 121, 141
o Praxe minimálně rok
Znalosti
o čtení výkresové dokumentace
o orientace v normách
Speciální požadavky
o pečlivost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu
o zájem o obor a chuť odvádět poctivou práci
o jeřábnické a vazačské zkoušky výhodou
Zaměstnanecké výhody:
o Zkrácená pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.) nad rámec zákona
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.