- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

ŘIDIČI VYSOKOZDVIŽNÝCH VOZÍKŮ
POŽADUJEME: Hledáte stabilní zaměstnání v blízkosti svého bydliště?
Jsme mezinárodní firma s téměř 19-letou tradicí, řadíme se mezi přední zaměstnavatele Valašskoklobucka a Hornolidečska a hledáme nového kolegu na pozici řidič vysokozdvižného vozíku. Co požadujeme? Zkušenosti v řízení vysokozdvižného vozíku. Spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup k práci
NÁPLŇ PRÁCE: Interní přeprava materiálů a produktů pomocí vysokozdvižného vozíku
Vykládka a nakládka materiálu a produktů na/z kamionů. Vykládka a nakládka materiálu a produktů do/ze skladu.
NABÍZÍME: Práce ve 2-směnném provozu. Perspektivní a stabilní práci u zahraniční firmy.
Odpovídající mzdové podmínky, možnost kariérního růstu. Benefity (13. mzda, plně hrazené stravné, příspěvek na dopravu, zvýhodněné mobilní tarify, právní poradenství, poukázky na masáž, do drogerie, akce, večírky). Firemní oblečení, obuv. Příplatek za práci přesčas 50 %.
Přátelský kolektiv, podpora nejen v začátcích.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky Ing. Dominika Baklíková, tel.: zobrazit tel. číslo , popř. e-mail: e-mail přes
ov. osobně 25.5.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?