- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Náplň práce: pochůzky po prodejně, zajištění ostrahy a ochrany majetku, dodržování bezpečnostních předpisů, spolupráce s Policií ČR při zadržení osob páchajících trestnou činnost,max. 12-ti hod. směny, nepravidelný 40-ti hodinový pracovní fond dle požadavků managera. Požadujeme: praxi v oboru a certifikát strážného výhodou – ne podmínkou, základy práce na PC, dobrou pracovní morálku, trestní bezúhonnost, věk nad 18 let, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilitu. Nabízíme: zajištění certifikátu strážného, nástup možný ihned, možnost práce na DPP. K základní sazbě odměny za záchyty, možno čerpat zálohu na mzdu. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou, s možností prodloužení pracovního poměru. Kontakt: telefonicky (Po – Pá 9:00 – 16:00 hod.), e-mailem (písemné nabídky se strukturovaným životopisem zaslat na e-mail – nezapomenout přiložit platné tf. číslo a svou e-mailovou adresu). Prosíme zájemce, aby nedocházeli na pracoviště, kontaktní osoba se zde nenachází, prvotní kontakt nutný telefonicky, nebo e-mailem.).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.