- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt osobně (Malešovice 144, 664 65 Malešovice), e-mailem nebo telefonicky.
Místo výkonu práce: stavby převážně na Moravě (rozumný dojezd z Brna)
Hledáme šikovného kolegu, který zvládne sklad, zásobování i práci na stavbě.
Náplň práce:
Zkrátka práce, kde nejsi jen „skladník“, ale důležitá součást týmu na stavbě.
Požadujeme:
Stavby převážně na jižní Moravě a v okolí – žádné dlouhé turnusy.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, služební auto, mobilní telefon, zajímavé roční bonusy, kvalitní značkové oblečení, stabilní práci ve firmě s minimální fluktuací a férovým přístupem
Mitrenga-stavby, spol. s r.o.
Křižíkova 1566/19
612 00 Brno
IČO: 26944022
Datová schránka: hcdm3ad
Další informace:
GPS: 49.224009993306,16.609357238222,
S-JTSK: -597277.33 -1157642.69,
RUIAN: 19708483
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.