- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zájemci o práci nechť doručí své přihlášky včetně: 1) strukturovaného životopisu s údaji o dosavadních zaměstnáních s přehledem praxe a s údaji o odborných znalostech a dovednostech,
Nejlépe do 30.09.2021 na níže uvedenou adresu.
Kontaktní údaje pro podání přihlášky a získání doplňujících a bližších informací:
Název zařízení: Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace
Sídlo: č. p. 207, 747 67 Hrabyně
ID DS: fduk3n8
K rukám ředitelky: Mgr. Klaudie Dinelli
tel: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
PO – PÁ 06.00 – 14.30 hod, osobní kontakt, prosím nejlépe dohodněte předem.
POŽADUJEME
UVÍTÁME:
NABÍZÍME
Odborná sociální práce s uživateli. Jednání se zájemcem o službu, vyřizování žádostí, vedení potřebné dokumentace a jednání spojená se zahájením, průběhem a ukončením poskytování sociální služby. Spolupráce s pracovníky v přímé péči s dotčenými organizacemi, aj. Podpora a pomoc při vyřizování oprávněných zákonných nároků uživatelům a zájemcům o sociální službu.
Pracovní doba: PO – NE od 7.00–15.30 hod.
Možnost zkráceného pracovního úvazku.
Platové zařazení 10. plat. třída – Příloha č. 2 NV č. 341/2017 Sb. v platném znění dle započitatelné praxe, zvláštní příplatek.
Nástup od 01.10.2021 nebo dle dohody.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.