Číšník/Servírka

Ostrava
23.000 – 25.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt telefonicky, e-mailem.
Hledáme zaměstnance/kyni do naší restaurace v Ostravě – Vítkovicích, Restaurace U Prokopa. Otevíraci doba od 10:30 do 12:30 – výdej pouze poledního menu.
Začátek pracovní doby v 7:00, konec pracovní doby 14:00. Ráno se začíná pomocí v kuchyni, poté se vydají obědy.
Zaměstnanecké výhody: Stravné, příspěvek na PF, Multisport karta.

Sídlo firmy

CRS - VIKI, spol. s r.o.
Ocelářská 241/19
703 00 Ostrava

IČO: 27769941
Datová schránka: 6fvwwj2
Další informace:
GPS: 49.808042269406,18.265101229643,
S-JTSK: -472118.06 -1104503.78, RUIAN: 3325652

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Delikana Ostrava s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., JLV, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Palubní průvodčí / Steward / Letuška, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Steward / Letuška, Manažer / manažerka prodeje

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT