Řidič / Řidička Rozvozové Pizzy

Hradec Králové
20.000 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme: řidičské oprávnění sk B, držení ŘP min. 1rok, praxe v řízení vozidla min. 1rok, velmi dobrá znalost Hradce Králové a okolí, flexibilitu učit se novým věcem a v dostupnosti na směny ,
Nabízíme: kvalitní zaučení, motivující finanční ohodnocení na základě dosažených cílů, týmovou pracovní atmosféru, moderní vybavení provozu a vozidel, flexibilní pracovní dobu – směnný provoz, pravidelné pracovní hodnocení
V případě zájmu nás kontaktujte na e-mail (zašlete životopis)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HRUBÝ autodoprava s.r.o. | HRUBÝ autodoprava s.r.o. | Březhrad, Hradec Králové Březhrad, Hradec Králové
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
DSA a.s. | DSA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
I. Moravská distribuční společnost s.r.o. | I. Moravská distribuční… | Březhrad, Hradec Králové Březhrad, Hradec Králové
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
LeasingTeam s.r.o. | LeasingTeam s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
ST GASTRO s.r.o. | ST GASTRO s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
ST GASTRO s.r.o. | ST GASTRO s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
ST GASTRO s.r.o. | ST GASTRO s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
ST GASTRO s.r.o. | ST GASTRO s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
ST GASTRO s.r.o. | ST GASTRO s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
ST GASTRO s.r.o. | ST GASTRO s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
ST GASTRO s.r.o. | ST GASTRO s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
ST GASTRO s.r.o. | ST GASTRO s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Richard Šanca | Richard Šanca | Teplice Teplice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
ALMECO Skyba, s.r.o. | ALMECO Skyba, s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Jihostroj a.s. | Jihostroj a.s. | Velešín Velešín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
ConLogistic s.r.o. | ConLogistic s.r.o. | Kunice, Praha-východ Kunice, Praha-východ
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
NATIONAL RESTAURANT s.r.o. | NATIONAL RESTAURANT s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC