- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.
Tak nám dejte vědět, protože společnost Mapei, spol. s r.o., dodavatel největšího portfolia stavební chemie, hledá kolegu či kolegyni na pozici FAKTURANT/KA
Zaujmete nás když:
Snazší to budete mít když:
Svoje úsilí budete věnovat zejména:
Nabízíme:
Kontakt pro zájemce: Prosíme zájemce o pozici, aby si na našich webových stránkách www.mapei.cz v sekci Přidej se k nám stáhli dotazník a vyplněný odeslali co nejdříve e-mailem na e-mail přes . Případně pošlete své CV s požadovanými informacemi.
Určitě to neodkládejte, jelikož výběrové řízení bude ukončeno, jakmile najdeme vhodného kandidáta. Všem předem děkujeme. Případné dotazy zodpoví Petra Číhalová Zobrazit tel. číslo .
Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a případných dalších osobních materiálů do společnosti Mapei spol. s r.o. dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.