- 22 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chráněné pracovní místo vymezené Úřadem práce POUZE pro osoby OZP
Místem výkonu práce je půjčovna automobilů, kde probíhá čištění (interiéry + exteriéry) vozidel.
Pracovní doba je 4 hodiny denně (PO-PÁ) od 6:00 do 10:00.
ÚKLIDOVÉ PRÁCE:
Mytí, luxování, vytírání, leštění skleněných ploch, palubní desky.
Požadujeme kladný vztah k úklidu a spolehlivost.
Zkušenosti v oboru jsou vítány.
FINANČNÍ OHODNOCENÍ:
Nabízíme mzdu 100 Kč/h (DPP) nebo 8.000,–/měsíc (pracovní poměr). V případě kvalitně odvedené práce a spokojenosti klientů finanční odměny formou osobního ohodnocení na základní mzdu.
Nástup je možný ihned.
Klademe důraz na osobní přístup k zaměstnanci a mimořádné odměny za dobře odvedenou práci.
Společnost HERADA s.r.o. je poskytovatelem služby www.mojeuklidovka.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?