- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: Pracovník v sociálních službách – výchovná nepedagogická činnost
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín.
Pracovník v sociálních službách – výchovná nepedagogická činnost
Co bude tvoje hlavní náplň práce
o Podpora klientů v aktivizaci, trénování paměti a udržování soběstačnosti.
o Organizace a vedení volnočasových a výchovně-vzdělávacích aktivit (kreativní činnosti, společenské aktivity, skupinové programy).
o Individuální práce s klienty podle jejich potřeb a schopností.
o Spolupráce s týmem přímé péče a sociálních pracovníků.
o Podílení se na tvorbě plánů sociálních služeb a vedení základní dokumentace.
o Podpora klientů při zapojení do běžného života zařízení i komunitních aktivit.
Koho hledáme
o Jsi empatický, trpělivý a máš pozitivní přístup k lidem.
o Baví tě aktivizační činnosti a práce s klienty seniorského či zdravotně znevýhodněného typu.
o Umíš pracovat samostatně i v týmu.
o Kreativita a schopnost motivovat klienty je velkou výhodou
.
POŽADUJEME:
o Kvalifikace pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., včetně absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách.
o střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem
o + 3 roky praxe v sociálních službách v zařízení
o zkušenost s koordinací týmu nebo předpoklady pro vedení lidí
o schopnost řešit provozní situace a efektivně organizovat práci
o spolehlivost, empatii, respekt ke klientům
o zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
o ochotu pracovat v zařízení s nepřetržitým provozem (dle potřeby organizace)
o uživatelskou znalost práce na PC
Co nabízíme
o Stabilní práci v příspěvkové organizaci s dlouhodobou tradicí.
o Přátelský a podporující pracovní kolektiv.
o Moderní a příjemné pracovní prostředí po rekonstrukci.
o Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
o 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP, stravování v zařízení.
o Smysluplnou práci, která má skutečný dopad na kvalitu života klientů.
Plat: hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.
Nástup: od 1.7.2026 – tento datum je orientační a bude upřesněn dle harmonogramu na našich stránkách https://www.s-centrum-hodonin.eu/
Místo výkonu práce: S-centrum Hodonín
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..