- 25 500 – 29 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: Pracovník v sociálních službách – výchovná nepedagogická činnost
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín.
Pracovník v sociálních službách – výchovná nepedagogická činnost
Co bude tvoje hlavní náplň práce
o Podpora klientů v aktivizaci, trénování paměti a udržování soběstačnosti.
o Organizace a vedení volnočasových a výchovně-vzdělávacích aktivit (kreativní činnosti, společenské aktivity, skupinové programy).
o Individuální práce s klienty podle jejich potřeb a schopností.
o Spolupráce s týmem přímé péče a sociálních pracovníků.
o Podílení se na tvorbě plánů sociálních služeb a vedení základní dokumentace.
o Podpora klientů při zapojení do běžného života zařízení i komunitních aktivit.
Koho hledáme
o Jsi empatický, trpělivý a máš pozitivní přístup k lidem.
o Baví tě aktivizační činnosti a práce s klienty seniorského či zdravotně znevýhodněného typu.
o Umíš pracovat samostatně i v týmu.
o Kreativita a schopnost motivovat klienty je velkou výhodou
.
POŽADUJEME:
o Kvalifikace pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., včetně absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách.
o střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem
o + 3 roky praxe v sociálních službách v zařízení
o zkušenost s koordinací týmu nebo předpoklady pro vedení lidí
o schopnost řešit provozní situace a efektivně organizovat práci
o spolehlivost, empatii, respekt ke klientům
o zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
o ochotu pracovat v zařízení s nepřetržitým provozem (dle potřeby organizace)
o uživatelskou znalost práce na PC
Co nabízíme
o Stabilní práci v příspěvkové organizaci s dlouhodobou tradicí.
o Přátelský a podporující pracovní kolektiv.
o Moderní a příjemné pracovní prostředí po rekonstrukci.
o Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
o 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP, stravování v zařízení.
o Smysluplnou práci, která má skutečný dopad na kvalitu života klientů.
Plat: hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.
Nástup: od 1.7.2026 – tento datum je orientační a bude upřesněn dle harmonogramu na našich stránkách https://www.s-centrum-hodonin.eu/
Místo výkonu práce: S-centrum Hodonín
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!