- 8 920 – 13 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: Pracovník v sociálních službách – výchovná nepedagogická činnost
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín.
Pracovník v sociálních službách – výchovná nepedagogická činnost
Co bude tvoje hlavní náplň práce
o Podpora klientů v aktivizaci, trénování paměti a udržování soběstačnosti.
o Organizace a vedení volnočasových a výchovně-vzdělávacích aktivit (kreativní činnosti, společenské aktivity, skupinové programy).
o Individuální práce s klienty podle jejich potřeb a schopností.
o Spolupráce s týmem přímé péče a sociálních pracovníků.
o Podílení se na tvorbě plánů sociálních služeb a vedení základní dokumentace.
o Podpora klientů při zapojení do běžného života zařízení i komunitních aktivit.
Koho hledáme
o Jsi empatický, trpělivý a máš pozitivní přístup k lidem.
o Baví tě aktivizační činnosti a práce s klienty seniorského či zdravotně znevýhodněného typu.
o Umíš pracovat samostatně i v týmu.
o Kreativita a schopnost motivovat klienty je velkou výhodou
.
POŽADUJEME:
o Kvalifikace pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., včetně absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách.
o střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem
o + 3 roky praxe v sociálních službách v zařízení
o zkušenost s koordinací týmu nebo předpoklady pro vedení lidí
o schopnost řešit provozní situace a efektivně organizovat práci
o spolehlivost, empatii, respekt ke klientům
o zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
o ochotu pracovat v zařízení s nepřetržitým provozem (dle potřeby organizace)
o uživatelskou znalost práce na PC
Co nabízíme
o Stabilní práci v příspěvkové organizaci s dlouhodobou tradicí.
o Přátelský a podporující pracovní kolektiv.
o Moderní a příjemné pracovní prostředí po rekonstrukci.
o Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
o 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP, stravování v zařízení.
o Smysluplnou práci, která má skutečný dopad na kvalitu života klientů.
Plat: hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.
Nástup: od 1.7.2026 – tento datum je orientační a bude upřesněn dle harmonogramu na našich stránkách https://www.s-centrum-hodonin.eu/
Místo výkonu práce: S-centrum Hodonín
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.