- Plný úvazek

Víš, co chceš ???
Bereš práci jako zajímavou výzvu ?
Chceš jistotu stabilní firmy s 25 letou působností na českém trhu?
Chceš motivaci do osobního i profesního růstu ?
Hledáme účetní/asistentku s výbornou znalostí EXCEL a orientaci v účetních programech zejména v programu POHODA.
Potřebujeme někoho na:
dravý rozvoj informačních technologií nejen v účtu
zavádění nových metod informačních toků
rozorání zarostlých mezí administrativních postupů
Pokud je to pro Tebe zajímavé a motivující, konkrétní pracovní věci si pak vysvětlíme osobně
Co nám můžeš přinést ?
Kreativitu, nápaditost, průbojnost
Samostatnost a chuť do práce
Spolehlivost a schopnost týmové práce
Co Tě tady čeká?
Přátelský a vstřícný kolektiv
Motivující systém vzdělávání
Možnost až nutnost vlastní organizace práce
Práci možno dohodnout na plný nebo na zkrácený úvazek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.