Zámečník - Svářeč

Ústí nad Labem
35.000 – 40.000 Kč

Stanovení pracovních postupů, přípravě pracovních nástrojů
Určení parametrů řezu a sestavení nástrojů
Programování a obsluze CNC soustruhu se systémem Heidenhain
Upnutí a vyrovnání obrobků
Nastavení a řízení strojů
Odzkoušení vyrobených předmětů pomocí měřících nástrojů,
Zapisování technických dat

  • platný svářečský průkaz
  • praxe min 1 rok
  • manuální zručnost
  • spolehlivost a samostatnost

Nabízíme: Vedle smluvní mzdy nabízíme za mimořádné výsledky poskytnutí mimořádné odměny.
Kontakt: osobně (6:30–14:30), telefonicky, e-mailem

Sídlo firmy

SCHIFR-AC, s.r.o.
Jateční 1588/49
400 01 Ústí nad Labem

IČO: 25441337
Datová schránka: 49tzf2t
Další informace:
GPS: 50.662267993103,14.002582873708,
S-JTSK: -763088.08 -975603.45, RUIAN: 85966631

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.