- 17 500 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na uchazeče:
Náplň práce zapisovatele/zapisovatelky
• Provádění administrativních úkonů souvisejících se zabezpečováním přípravy a průběhu soudního řízení.
• Předvolávání účastníků k jednání, vyhotovování protokolů z jednání, vyhotovování rozhodnutí a administrativní vyřizování porozsudkové agendy.
Nabízíme:
Platové zařazení:
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – platová třída 7 (tj. 21.890,– Kč – 31.240,– Kč měsíčně podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 500,– Kč – 1.000,– Kč + případný doplatek do zaručeného platu do výše 31.360,– Kč.
Termín k přihlášení: do 17. listopadu 2026 včetně
Termín nástupu: prosinec 2026, leden 2027
Zájemci doručí osobně, poštou či elektronicky k rukám Ing. Lady Pokorníkové, ředitelky správy soudu:
• strukturovaný profesní životopis
• kopii dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání
Kontaktní údaje:
Okresní soud v Hodoníně
Ing. Lada Pokorníková
Velkomoravská 4
695 46 Hodonín
tel. Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Další informace o průběhu výběrového řízení:
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru a testu psaní na klávesnici.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.
Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu.
Poskytnutím svých osobních údajů dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Okresní soud v Hodoníně podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.