- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Prvotní kontakt:
tel.: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
NÁPLŇ PRÁCE:
Připravovat vozidla na zkoušky.
Instalovat čidla a měřící techniku do vozidel.
Upravovat díly pro zkoušky a zajistit např. pneuservis.
Zajišťovat přepravu dílů a materiálu uvnitř závodu, ale i s externími dodavateli.
Vyhledávat potřebné technické informace.
Inventarizovat stav zásob na dílně.
CO SPLŇUJE IDEÁLNÍ UCHAZEČ:
Domluví se německy nebo anglicky.
Má dokončené vzdělání v oboru automechanik (nebo adekvátní), včetně praxe v oboru alespoň 3 roky.
Řidičský průkaz sk. B.
Je manuálně zručný – opravuje automobily, zvládá zámečnické práce nebo montáž/demontáž celků automobilu.
Bonusy:
Dlouhodobá spolupráce.
Přátelský kolektiv.
Spousta zaměstnaneckých benefitů jako je 25 dní dovolené, stravenkový paušál, vzdělávání, příspěvky na životní a penzijní připojištění, svatbu a dítě, pružná pracovní doba, pomoc při relokaci, lístky na hokej, atd.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?